领导过程是否有效主要取决于（） A．决策的合理性。 B．决策的创新性。 C．决策的正确性。 D．决策的民主性。
一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与（） A．层次变量。 B．结构变量。 C．类型变量。 D．行为变量。
管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（） A．设计联络员角色。 B．建立工作团队。 C．成立特别工作组。 D．构建综合部门。
把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是（） A．差异性。 B．倾向性。 C．适应性。 D．独立性。
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（） A．行为科学。 B．组织科学。 C．微观组织行为学。 D．宏观组织行为学。
在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是（）
