问题:
A . 工作价值取决于创造力、解决问题的能力B . 重视工作成就和工作内容C . 要求高学历且经验丰富的人才D . 工作成效不能立竿见影,难以短时间平衡E . 人员自我期望较高,对工作环境要求高
● 参考解析
研发人员的薪酬分配难点:①工作价值的衡量:工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。工作成效不能立竿见影,难以在短时间予以平衡。②人员素质的特殊要求:通常是高学历,并且是经验丰富的人才。重视工作成就和工作内容。自我期望较高,对工作环境要求也高。
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