● 摘要
随着企业信息化管理软件的普及,管理信息系统已经渐渐成为管理思想先进企业的得力助手。而人力资源管理系统是一门新兴的,集管理、信息、系统及计算机科学为一体的综合系统,对于组织机构庞大,人员构成复杂的电力企业,采用人力资源管理系统提升人力资源管理水平十分迫切。 本文着重突出中电投集团总部及下属各级单位对人力资源信息系统包括组织机构管理、员工管理、合同管理、薪酬管理、社保管理等功能模块的部署与实施。从项目整体组织、人员的规划,展开对人力资源业务的流程梳理和功能需求调研分析。在需求调研分析基础上,列述了系统的蓝图设计,展示了系统的功能需求解决方案。在系统实现部分阐述了客户端配置和系统配置。配置完成后通过功能测试,集成测试检测了系统的实现效果。测试完成后进行了系统上线切换,并持续支持系统运行。 现阶段系统已投入使用,基本达到了中电投集团人力资源管理的核心目标。通过人力资源管理信息系统建设优化核心流程, 提高了人力资源管理的工作效率和服务质量。
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