医师胡某与一药厂达成协议后，在处方时使用该药厂生产的药品，并收受了该药厂给予的提成。对于胡某的违法行为，有权决定给予行政处分并没收其违法所得的部门是（） 药品监督管理部门。 工商行政管理部门。 公安部门。 消费者权益保护协会。 卫生行政部门。
在利用三因素分析法分析固定制造费用差异时（）。 固定制造费用耗费差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的。 固定制造费用闲置能量差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差，乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的。 固定制造费用能量差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的。 固定制造费用效率差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差，乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的。
M药厂销售代表在和某医院几名医师达成协议后，医师在处方时使用M药厂生产的药品，并按使用量的多少收受了药厂给予的提成。事情曝光以后，对M药厂按《药品管理法》的有关规定处理；对于医师的错误行为，有权决定给予处分、没收违法所得的部门是（） 药品监督管理部门。 工商行政管理部门。 医师协会。 公安部门。 卫生行政部门。
遵守医学伦理道德，尊重患者的知情（），为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益。 选择权。 同意权。 隐私权。 同意权和隐私权。 以上都是。
（）不属于以工作为导向的工资结构。 职务工资。 提成工资。 效益工资。 岗位工资。 技能工资。
实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是（）。
