当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[单选] ()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。

A . 设计培训流程
B . 实施培训计划
C . 制定培训策略
D . 拟定培训制度

国有建设用地使用者依法对土地享有的权利不包括() 占有权。 使用权。 收益权。 所有权。 ()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则 培训方式。 培训计划。 培训需求模型。 培训内容。 某建设单位为方便施工现场运输,借用项目相邻单位道路通行,双方约定建设单位每月支付20000元费用,据此,建设单位享有的权利是() 建设用地使用权。 地役权。 相邻权。 宅基地使用权。 要想判断某一个培训规划应包括什么,不包括什么,就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关,这种机制就是() 任务分析。 工作说明。 陈述时机。 制定策略。 下列代理行为中,不属于委托代理的是() 招标代理。 采购代理。 诉讼代理。 指定代理。 ()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
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