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问题:

[单选] 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括(  )。

A . 影响员工的工作
B . 对培训者的面谈技巧要求高
C . 会占用培训者大量时间
D . 不能激发受训者的学习热情

下列选项中,属于敬业的具体要求的有(  ) 树立职业理想。 强化职业责任。 提高职业技能。 抓住择业机遇 。 劳动纪律的内容包括(  )。 作息时间。 考勤办法。 考核制度。 劳动任务。 薪酬结构 。 集体合同与一般协议的相同特点有(  )。 合法性。 主体平等性。 内容一致性。 客体平等性。 法律约束性 。 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括(  )。 社会的人的需要。 企业管理者的需要。 企业投资者的需要 .。 企业全体员工的需要 。 市场营销计划的控制不包括(  )。 月度计划控制 。 效率控制 。 年度计划控制。 战略控制 。 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括(  )。
参考答案:

  参考解析

答案为D,书P122页

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