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问题:

[单选] 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()

A . 上岗前未进行职业健康检查
B . 在上岗期间未进行职业健康检查
C . 离岗前未进行职业健康检查
D . 未进行身体健康综合评估检查

某危险化学品生产经营企业于2010年6月10日向省安全监督部门申请办理安全生产许可证,省安全监管部门于2010年7月15日向该企业颁发了安全生产许可证。依据《安全生产许可条例》的规定,该企业申请办理安全生产许可证延期手续合适的日期是() 2013年3月10日。 2015年3月10日。 2013年4月15日。 2015年4月15日。 下列属现金流入的是()。 A.销售收入。 B.经营成本。 C.投资。 D.利息。 微型计算机和传统计算机一样,都采用了“存储程序”的冯﹒诺依曼体系结构。 依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。 5。 3。 2。 1。 世界上第一台电子计算机(ENIAC)于1945年在美国诞生。 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
参考答案:

  参考解析

《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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