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问题:

[单选] Julie是Hazelton公司(跨国电讯公司)的高级管理会计。为了扩张海外业务,Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用,因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时,他说这些开支并非是违法的,在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外,公司为所有员工提供年度道德培训,每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别用于Hazelton公司案例的,通常称为员工绩效反馈循环的,监督道德符合的方法?()

A . 要求所有员工阅读和签公司的道德准则
B . 该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线
C . 评估每个员工对经营目标和道德期望的符合
D . 员工完成年度道德培训

列出5种信息系统开发方法。 简述关系必须具备的基本条件。 什么是B/S模式,其特点是什么? ()是为了保证完成项目的实际成本、费用不超过预算成本、费用的管理过程。它包括资源的配置,成本、费用的预算以及费用的控制等工作。 项目成本管理。 项目采购管理。 项目工程量管理。 项目质量管理。 San Jose公司采用加权平均分步法。所有材料在开工时一次性投入,加工成本在生产期间均匀发生。公司5月份新投产70,000件,期初、期末在产品存货资料见下:5月1日30,000件,完工率40% 5月31日24,000件,完工率25%,假设没有残次品,请问5 月份用于成本分配的约当产量总计为多少?() 材料=100,000,转换成本=82,000。 材料=100,000,转换成本=70,000。 材料=82,000,转换成本=82,000。 材料=70,000,转换成本=70,000。 Julie是Hazelton公司(跨国电讯公司)的高级管理会计。为了扩张海外业务,Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用,因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时,他说这些开支并非是违法的,在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外,公司为所有员工提供年度道德培训,每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别用于Hazelton公司案例的,通常称为员工绩效反馈循环的,监督道德符合的方法?()
参考答案:

  参考解析

监督道德符合的方法包括员工绩效反馈环和调查工具。年度的员工评价应该衡量个人对道德期望以及经营目标的符合程度。

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