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问题:

[判断题] ERG理论认为,各种层次的需要可同时并存,共同发挥激励作用。

A . 正确
B . 错误

绩效管理通常由四个步骤组成:绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。 正确。 错误。 一个人性格特征会通过其外在的行为活动体现出来。 正确。 错误。 为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。 正确。 错误。 我国《刑事诉讼法》规定,检察长和公安机关负责人的回避,由()决定。 正确。 错误。 具体来说,企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系,一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系,另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。不在均衡性考核的范畴。 正确。 错误。 ERG理论认为,各种层次的需要可同时并存,共同发挥激励作用。
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