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第七章人员素质测评题库
问题:
[单选] 评价中心作为人员素质测评的新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序,在当时它的适用对象是()
A . 企业管理者
B . 公司普通职员
C . 军官
D . 一般人群
()婚是婚姻适应不良的一大因素。 商户在没收卡片后,应进行以下处理()。 A、沿磁条垂直方向剪成两半。 B、在磁条处剪斜角。 C、将卡片沿水平方向(不破坏磁条)剪成两半。 D、完整保留原始卡片。 边坡形成后应力重分布有何特征? 研究者发现了沟通中存在的四个层次的潜在难题中,最显而易见因而也最容易克服的是()。 语言的差异。 非语言行为的差异。 价值观的差异。 思维过程的差异。 能量营养素 评价中心作为人员素质测评的新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序,在当时它的适用对象是()
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()婚是婚姻适应不良的一大因素。
商户在没收卡片后,应进行以下处理()。
边坡形成后应力重分布有何特征?
研究者发现了沟通中存在的四个层次的潜在难题中,最显而易见因而也最容易克服的是()。
能量营养素
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