[判断题] 组织的培训需求有组织层、工作层和个体层等三个层面。

传统的工作设计一般呈（）型。柔性工作设计呈X型。 正确。 错误。 招聘与任职构成人力资源开发与管理操作系统五大体系之中的第一部分。 正确。 错误。 弹性工作可提高（）的生产率。 正确。 错误。 黑云母和角闪石在喷出岩中作为斑晶出现时，在该两种矿物的边缘可能出现（）现象。 正确。 错误。 （）设计方法可以降低差错率，减少工作压力，使员工在一种愉悦的心态下工作，但是它却形成一种低工作满意度，从而形成较低的激励性。 正确。 错误。 组织的培训需求有组织层、工作层和个体层等三个层面。