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问题:

[多选] 用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A . 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B . 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C . 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
E . 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

发达国家公共部门人事制度具有哪些特点? 关于企业价值评估与项目价值评估的区别与联系,阐述正确的有()。 企业现金流和项目现金流都具有不确定性。 典型的项目投资有稳定或下降的现金流,而企业现金流通常呈增长趋势。 项目产生的现金流仅在管理层决定分配时才流向所有者。 企业现金流和项目现金流都是陆续产生的。 2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同。 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同。 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同。 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同。 公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同? 简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。 用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
参考答案:

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