当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 薪酬调查的方式包括()。

A . 企业之间相互调查
B . 通信调查
C . 委托中介机构调查
D . 调查问卷
E . 采集社会公开信息

以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是()。 基本标准成本。 理想标准成本。 正常标准成本。 现行标准成本。 哪些部门参与组织制定了《医疗机构从业人员行为规范》?() 卫生部医政司、国家食品药品监督管理局。 国家中医药管理局、卫生部主管部门。 卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局。 卫生部医政司、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局。 医疗机构从业人员违反本规范的,视情节轻重给予处罚,其中不正确的是() 批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格。 卫生行政部门依法给予警告、暂停执业或吊销执业证书。 纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理。 缓聘、解职待聘、解聘。 涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。 2008年,吉林省内B县医疗机构发现该县发生重大食物中毒事件。 此时该医疗机构应当在几小时内向所在县级人民政府卫生行政部门报告()
该县人民政府卫生行政部门应当在几小时内向本级人民政府报告()A.1小时。 2小时。 3小时。 4小时。 5小时。 医疗机构从业人员分为几个类别() 3个。 4个。 5个。 6个。 7个。 薪酬调查的方式包括()。
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