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问题:

[多选] 管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括()。

A . 训练周密
B . 增强了主动性
C . 针对性好
D . 学员能全力以赴学习
E . 较有深度

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。() 公司除法定的会计账簿外,不得另立会计账簿。对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。() 以下不属于培训前效果评估的作用的是()。 保证培训效果测定的科学性。 保证培训需求确认的科学性。 保证培训活动按照计划进行。 确保计划与实际需求合理衔接。 找出不足,发现新培训需要。 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的l0%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本30%以上的,可以不再提取。() 董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。() 管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括()。
参考答案:

  参考解析

此题属于常规性题目。“短期学习的优点:管理人员能全力以赴进行学习;学习有针对性、有深度,效果较好。”

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