患者，男，40岁。大便l0日未行，腹满硬痛，发热烦躁，舌苔焦黄，脉沉实有力。用药宜首选（） 攻下药。 润下药。 峻下逐水药。 清热泻火药。 清热解毒药。
某高校2003年在校生有15000人，师生比例为1:20，在2004年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2004年需要的老师数应为（）。 A、14人。 B、750人。 C、800人。 D、832人。
患者，男，44岁。发热，大便坚结，五六天未解，腹痛胀满，谵语发狂。宜用大黄配伍的药物是（） 栀子。 黄芩。 石膏。 芒硝。 番泻叶。
（）属于人力资源管理部门的职责。 A、直接管理组织成员。 B、领导和控制组织成员。 C、协助各级管理者做好组织成员的管理与开发。 D、独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配。
各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。 A、德尔菲预测技术。 B、回归分析方法。 C、劳动定额法。 D、转换比率法。
患者，女，40岁，患温热病后体虚，大便燥结，诊为热结阴伤。宜用大黄配伍的药物是（）
