人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。 面试。 心理测验。 情境模拟。 工作样本。
在工程地质勘察中，对地基的饱和砂土液化进行判定，应采用工程物探中的（）方法效果最好。 声波法。 电测深法。 瑞雷波法。 高密度电法。
原状土的抗压强度与重塑土的抗压强度之比称为（）。 压缩系数。 压缩模量。 变形模量。 灵敏度。
《水利水电工程钻孔压水试验规程》（SL31—2003）是采用吕荣试验方法以透水率为衡量岩体透水性的尺度，并以在（）MPa压力作用下每米试段内每分钟压入11的水量为1Lu作为透水单位。 0.3。 0.6。 1.0。 1.2。
根据《水利水电工程钻孔压水试验规程》（SL31—2003）规定，钻孔压水试段的P～Q曲线形状为升压曲线凸向横轴，降压曲线与升压曲纠不重合，逆时针环状，该P～Q曲线类型属于（）。 紊流型。 扩张型。 冲蚀型。 充填型。
培训计划的制定要遵循（）原则。
