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问题:

[单选] ()利用连续性原理,对企业人力资源未来发展状况进行预测。

A . 趋势外推法
B . 人员比率法
C . 回归分析法
D . 经济计量模型法

孤儿小红,女,15岁。下列人员中,具备条件收养小红的是()。 小红的小姨,29岁,国企职工,育有一女。 小红的舅舅,45岁,私企老板,无子女。 小红的义父,50岁,无配偶,外企员工,无子女。 小红的伯伯,50岁,残疾,无自理能力,无子女。 患者,男性,26岁,主诉吐血。如果患者为咯血,同时伴有皮肤粘膜出血,应考虑下列哪种疾病() A.流行性出血热。 支气管肺癌。 肺炎。 支气管扩张。 肺出血-肾炎综合征。 重症肌无力患者,以吡啶斯的明治疗过程中出现呼吸肌无力,血氧分压下降,新斯的明试验(-),阿托品试验(+)。以下哪条处理措施是错误的(). 加大吡啶斯的明剂量。 肌内注射阿托品。 停用吡啶斯的明。 气管切开。 吸痰。 患者,女,22岁,双眼睑下垂,伴复视和吞咽费力1年,休息后好转。诊为重症肌无力,下列哪种药物不能应用(). 氯丙嗪。 肾上腺皮质激素。 抗胆碱酯酶剂。 免疫球蛋白。 硫唑嘌呤。 病人对经治医生不满意时,可以重新选择医生属于() A.病人的权利。 B.病人的义务。 C.医生的权利。 D.医生的义务。 E.病人和医生共同的义务。 ()利用连续性原理,对企业人力资源未来发展状况进行预测。
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