● 摘要
中国传统文化在模糊管理中的运用摘 要模糊管理是在批判吸收科学管理的基础上,以系统科学,尤其是模糊科学的成就为理论指导,吸纳中国传统文化中的管理哲学、管理方法论和管理模式而建立起来的一门管理新学科。是应对量化、精确管理“失灵”的领域的管理需要,在日益复杂多变的环境中组织管理决胜的有利武器。它广泛应用于企业初创、中小企业管理、与知识工作相关领域、与人的管理相关的领域、还有所有组织机构的高阶层管理之中。模糊管理应用广泛并且随着信息和知识经济时代的到来而日显重要,但是相关的系统管理研究却滞后于社会的需求发展。本文从中国传统文化中挖掘出模糊管理的思想根源,并对中国传统管理方法进行借鉴吸收,结合现代管理理论和实践,以此建构中国的模糊管理。即,将中国的传统文化运用到模糊管理之中,给模糊管理烙印上中华民族的特征,使之更好地为中国企业服务。
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