当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 劳动争议处理的非强制性特点表现在()。

A . 申请调解自愿
B . 调解过程自愿
C . 达成协议自愿
D . 履行协议自愿

企业的劳动争议调解委员会的构成() 劳动行政部门。 职工代表。 用人单位代表。 工会代表。 工会。 关于等渗性缺水,以下说法正确的是() 水和钠按其在血液中的正常比例丢失。 外科临床中较少见。 也称慢性缺水。 血清钠浓度明显降低。 血清钠浓度明显增高。 高渗性缺水是指血清钠大于()mmol/L的缺水 135。 140。 145。 150。 155。 血清钾浓度 3.5。 4。 4.5。 5。 5.5。 我国职工参与管理的形式有() 合理化建议。 法律规定。 职工代表大会。 平等协调制度。 劳动争议处理的非强制性特点表现在()。
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