● 摘要
摘 要
本选题来源于上海市徐汇区税务局内部学习系统建设需求。徐汇区税务局是承担徐汇行政区域内区企事业单位的税收征收管理职能。内设机构主要有办公室、货物和劳务税科、所得税科以及21个下属税务所。税务局业务繁杂，人员众多，而税收工作与时俱进，各类法律法规、规章制度更新速度都非常快，所以在如何组织及时有效的培训，是人事教育科面临的较大困难，也是徐汇区税务局非常重视的问题。
在线学习系统是一个通过互联网利用信息技术的高效、自主学习整体解决方案。它将教育与现代科学信息科技技术高度结合，并基于互联网技术的分布式计算机技术、多媒体技术，互联网技术等的支持，它们是互相包容、相互渗透、相互作用的。在线学习是传统教学模式的革新，是以因材施教及个性化教育为背景而产生的教学模式。它不仅可以突破时间和地点的限制，还可以实现资源共享和实时互动。未来，在线学习系统将会在越来越多的企业和场合覆盖，为求知者提供时间自由、安排自主、资源丰富且不受地域限制的新型学习与培训方式。
本文通过对在线学习系统国内外发展的现状及发展趋势进行分析总结，并对徐汇区税务局的培训业务的特点进行梳理、功能点的需求分析提出建设徐汇区在线学习系统的发展需要，符合整体战略的发展的要求。本系统以学习为中心驱动整体教学资源以及教学方法，应用多种辅助教学的模块为外延，向在线学习的学员提供多样化互动的学习系统。
徐汇区税务局在线学习系统的设计包含了丰富的基本功能，如可以完成在线培训学习、培训管理、网上考试、网上调查等功能。相比传统的培训方式，在线学习系统提高培训组织效率，丰富学习内容，并且可以完整地考察一个员工接受的培训类型，培训成绩，从而跟踪培训效果，方便相关领导考察职工的学习与发展情况。同时人事教育科的培训工作也可以更加系统，更能够细致的把握单位员工的学习情况与各类需求，更好地为员工服务。
关键词：在线学习 系统设计 培训
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