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问题:

[多选] 企业定员的原则包括(  )。

A . 定员标准要长期固定
B . 必须以精简、高效、节约为目标
C . 各类人员的比例关系要协调
D . 必须以企业生产经营目标为依据
E . 要做到人尽其才,人事相宜

劳动力市场的基本功能是(  )。 实现劳动资源的配置。 决定就业量与工资。 解决生产什么的问题。 解决如何生产的问题 。 马路边、过街天桥上,一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨。但绝大多数行人都是匆匆而过,并未绘予关注。你会(  )。 因经常看报道,说有人装作残疾人行骗,所以很少理会。 这样的事情见多了,也关注不过来。 随意给他一点钱。 很同情他,但也会像其他行人一样匆匆而过。 一个当年和你关系很好的同学来找你。要你帮助他找个工作,你会(  )。 如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司。 向其他单位推荐自己的同学。 先给他一点钱渡过难关,然后让他自己想办法找工作。 说明情况,要他自己想办法找工作 。 人性的特征包括(  )。 能动性。 社会性。 整体性。 多面性。 可变性 。 成熟期企业可以采取的营销策略有(  )。 市场改良。 市场营销组合改良。 产品改良。 增强销售渠道功效。 适时降价 。 企业定员的原则包括(  )。
参考答案:

  参考解析

搞好劳动定员工作,核心是保持先进合理的定员水平。只有先进合理的定员才能既保证生产的需要,又能节约劳动力。企业定员的原则包括:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据;②定员必须以精简、高效、节约为目标;③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才,人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。
A项:定员标准水平要科学、先进、合理。旧版教材27页 ,d项应选。

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