实现薪酬内部公平的手段是()。 工作分析。 绩效考核。 工作评价。 薪酬调查。
秘书直接用感官或借助其他工具认识客观事物而获取信息的方法是() 感觉法;。 认识法;。 观察法;。 体验法。
管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（）。 绩效管理。 绩效考核。 绩效监控。 绩效辅导。
如发生炸弹威胁等恐怖活动，应立即启动疏散程序，疏散时，所有窗户和门() 应保持原状，不必管它;。 应该完全打开;。 应该完全关闭;。 应该按规定关好。
某桥梁工程桩基施工过程中，由于操作平台整体倒塌导致6人死亡，52人重伤，直接经济损失118万元，根据安全事故造成的后果，该事故属于（）。 一般事故。 重大事故。 较大事故。 特别重大事故。
下列可能导致工程出现质量问题的情况中，属于施工管理不到位的有（）。
