（）是指项目的具体实施者为了在规定条件下实现项目成果，获取自身关联利益，按照一定管理理论与方法对项目实施管理的模式。这种模式自项目承建实施方式的出现而一直保持到现在，并且不断适应时代的发展需要而改进。 承建者管理模式。 投资者自主管理模式。 项目管理承包模式。 委托管理模式。
工会凭借对劳动力的垄断，可以通过以下（）主要方式达到增加工资的目的。 增加对劳动的需求。 减少对劳动的需求。 减少劳动的供给。 增加劳动的供给。 法定最低工资。
下列哪种激素属于类固醇激素（） 甲状腺素。 甲状旁腺素。 促甲状腺激素。 雌二醇。 胰岛素。
尿干化学检测比密，注意事项中正确的是（） 比密范围在1.000～1.004的新生儿尿液，也宜使用此法。 当尿液pH≥7.0时，应在于化学测定结果的基础上增加0.005。 当尿液pH≥7.0时，应在于化学测定结果的基础上减少0.005。 当尿液pH≥7.0时，应在于化学测定结果的基础上增加0.05。 当尿液pH≥7.0时，应在于化学测定结果的基础上减少0.05。
从支付手段分，工资可以分为（）。 计时工资。 计件工资。 货币工资。 实物工资。 名义工资。
（）就是指项目的全过程、生命周期内的管理活动以投资者为主进行管理，没有其他方人员的参与。这种模式已经不适用于像设备工程性质的大型工程项目，但对于小型项目仍然是可用的，例如投资额不大的科研项目、家庭装修项目等。
