[单选] 关于不稳定型心绞痛治疗中错误的是（）

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分。 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制。 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的主要内容。 男性，45岁，因心前区剧痛2小时来急诊，心电图检查结论为后壁心肌梗死。梗死图形应出现在下列哪些导联（） V₄～V₆。 V₁～V₃。 I，aVL。 V₄+V₆及I，aVL。 V₇+V₈。 员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。 考评指标体系的设计。 结构的设计。 员工管理。 员工守则。 人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。 管理人。 管理事。 尊重人。 以事论事。 人力资源管理是一种（）的管理。 岗位人才培养。 以人为本。 岗位人员可合理分配。 人才合理使用。 关于不稳定型心绞痛治疗中错误的是（）