敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中()。 不允许自己做有损于本职业的事情。 不容忍他人做有损于自身职业的行为。 对自己和他人的职业行为不做任何约束。 既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为。
H．霍伊特提出的城市土地使用模式是（）。 同心圆使用模式。 放射廓形模式。 多核心模式。 自由发展模式。
在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到()。 对感情不和的同事仍然给予积极配合。 如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响。 对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决。 保持一定的嫉妒心，激励自己上进。
主要着眼于人类与环境的关系，对城乡环境合理布局与利用，更好地协调人类与环境的关系，是社区研究方法中（）的核心。 人类生态学的方法。 社会体系(系统)的方法。 人类学的方法。 人类经济学的方法。
职业道德的特征是()。 内容上的持续变动性。 范围上的相对有限性。 形式上的普遍单调性。 执行中的权威强制性。
从国外，特别是美国等规划实践来看，真正有成效的公众参与是（）。
