下列行为或意图，（）不会产生考评的苛严误差。（2011年5月二级真题） ["考评标准过低","惩罚一些不服管理的员工","压缩提薪人员的比例","为裁员提供有说服力的证据"]
某男患，23岁，被确诊为再生障碍性贫血而住入某院。患者认为“再障”是不治之症而拒绝一切治疗措施，甚至摔碎注射器。医务人员始终保持积极、耐心、和蔼的态度，一方面反复开导，讲解有关知识，陈述利害关系。一方面精心治疗，获得病人信任。在病人主动配合下，通过中西医结合治疗，使病人好转出院。这个病人出院至今已生存20余年，并建立了幸福的家庭在这个病人的治愈过程中，以下哪点说法不够准确（） ["A.病人不仅有受动的一面，更有能动的一面","医务人员通过教育和疏导，变病人的顽固拒医行为为积极求医行为，变病人消极悲观态度为积极乐观态度，是诊治成功的关键","打动病人心灵，改变病人态度，是医务人员的道德责任","医务人员的权威性是至高无上的","把病人的思想工作放在首位是正确的"]
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题） ["②③①④","③①②④","②①③④","①②③④"]
（）是最常见的考评者。 ["员工的上级管理者","客户","同级","员工本人"]
（）不属于绩效考评结果的分布误差。（2013年5月二级真题） ["宽厚误差","严苛误差","中间倾向","相似偏差"]
计算分析题：A公司是一个高成长的公司，目前股价15元／股，每股股利为1.43元，假设预期增长率5%。现在急需筹集债务资金5000万元，准备发行10年期限的公司债券。投资银行认为，目前长期公司债券的市场利率为7%，A公司风险较大，按此利率发行债券并无售出的把握。经投资银行与专业投资机构联系后，投资银行建议按面值发行可转换债券筹资，债券面值为每份1000元，期限10年，票面利率设定为4%，转换价格为20元，不可赎回期为9年，第9年年末可转换债券的赎回价格为1060元。要求：（1）确定发行日每份纯债券的价值和可转换债券的转换权的价格。（2）计算第9年年末该可转换债券的底线价值。（3）计算该可转换债券的税前筹资成本。（4）判断目前的可转换债券的发行方案是否可行，并确定此债券的票面利率最低应设为多高，才会对投资人有吸引力。
