被称为“科学管理之父”，并出版了《科学管理原理》一书的人是（）。 泰罗。 赫兹伯格。 莉莲•吉尔布雷思。 马科斯•韦伯。
在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（）。 工作研究。 理论性研究。 应用性研究。 描述性研究。
组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（） 物质象征。 文字和标识。 仪式。 语言际关系的能力。
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是（） A、“能力”标准。 B、“可信度”标准。 C、“质量”标准。 D、“信息”标准。
强化理论中有不同类型的强化,其中,当一种反应伴随着中止或逃离不愉快事件时的一种情形称为（） A、积极强化。 B、惩罚。 C、忽视。 D、消极强化。
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）
