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[单选]

根据保险公司的组织结构分类,保险公司一般分为()。
①股份制保险公司
②相互制保险公司
③专属保险公司
④再保险公司

A . ①②③
B . ①②④
C . ①③④
D . ②③④

为促进保险业积极参与构建多层次养老保障体系,推动养老保障管理业务健康发展,2013年5月,中国监会专门制定了《养老保障管理业务管理暂行办法》。该办法明确规定,养老保险公司开展养老保障管理业务,应当遵循公平、公正的原则,维护客户的合法权益;充分了解客户的需求,遵循风险匹配原则,充分发挥养老保险公司在账户管理、投资管理、风险管理和年金给付等方面的综合优势,向客户提供适当的产品和服务。 养老保险公司可以为养老保障管理基金的保值增值向第三方合格担保机构购买风险买断担保,第三方合格担保机构是指非保险类金融机构,且应当满足以下条件()。 ①注册资本不低于10亿元人民币 ②上一年度经审计的净资产不低于20亿元人民币 ③为养老保障管理基金承担风险买断担保的总金额不超过上一年度经审计的净资产的10倍 ④最近三年未受过重大处罚 ①②③。 ①②④。 ①③④。 ②③④。 “团体的成员结构”作为影响团体保险理赔的重要因素,主要包括团体成员的()。 ①年龄分布 ②文化程度 ③饮食习惯 ④性别组成 ①②。 ①②④。 ①③④。 ①④。 马斯洛需求层次理论将人的需要划为五个层次,这些需要从低到高排序依次是() ①安全的需要 ②生理的需要 ③尊重的需要 ④社交的需要 ⑤自我实现的需要 ①②③④⑤。 ①②④③⑤。 ②①③④⑤。 ②①④③⑤。 为促进保险业积极参与构建多层次养老保障体系,推动养老保障管理业务健康发展,2013年5月,中国监会专门制定了《养老保障管理业务管理暂行办法》。该办法明确规定,养老保险公司开展养老保障管理业务,应当遵循公平、公正的原则,维护客户的合法权益;充分了解客户的需求,遵循风险匹配原则,充分发挥养老保险公司在账户管理、投资管理、风险管理和年金给付等方面的综合优势,向客户提供适当的产品和服务。委托人提前解除养老保障委托管理合同的,养老保险公司可以按照解除合同时养老保障管理基金净值的一定比例一次性收取()。 初始费。 解约费。 托管费。 管理。 关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20世纪90年代之后),下列陈述错误的是() 员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合。 员工持股计划兴起。 福利制度管理更加制度化和系统化。 福利制度管理呈现出社会化趋势。

根据保险公司的组织结构分类,保险公司一般分为()。
①股份制保险公司
②相互制保险公司
③专属保险公司
④再保险公司

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