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问题:

[单选] “职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。

A . 技术工人
B . 助理工程师
C . 技师
D . 高级技师

甲公司拥有一项投资性房地产,采用成本模式进行后续计量。2008年1月1日,甲公司认为该房地产所在地的房地产交易市场比较成熟,具备了采用公允价值模式计量的条件,决定对该项投资性房地产从成本模式转换为公允价值模式计量。2008年1月1日,该写字楼的原价为3000万元,已计提折旧300万元,账面价值为2700万元,公允价值为3200万元。不考虑所得税影响,则甲公司的下列处理正确的是()。 确认资本公积500万元。 确认资本公积200万元。 确认公允价值变动损益500万元。 调整留存收益500万元。 在战略制定中,“有较高公共支持度,较低控制性”的问题属于()。 怒虎类问题。 坐鸭类问题。 黑马类问题。 睡狗类问题。 简述硬件中断和调用子程序的异同? SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的()。 内外环境分析。 战略制定。 战略实施。 战略评估。 8253有几种工作模式,对8253进行初始化编程时,有哪两条原则必须严格遵守? “职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。
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