当前位置:统计学和统计法基础知识题库>第九章统计法律责任题库

问题:

[单选] 对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法()。

A . 给予行政处分
B . 给予统计行政处罚
C . 追究刑事责任
D . 给予通报批评

团队类型中,直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于() A.过程改进团队。 B.工作团队。 C.自我管理团队。 D.其他团队。 根据《行政处罚法》的规定,暂扣或者吊销许可证属于()。 行政处分。 行政处罚。 刑事处罚。 民事处罚。 影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪()种理论的基本观点? A.菲德勒权变理论。 B.管理方格理论。 C.四分图理论。 D.人性假设理论。 李明是某公司销售科长,最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任,这属于管理者选聘中的() A.临时性提升。 B.在“副职”上培训。 C.内部提升。 D.外部招聘。 安装车刀时,刀杆在刀架上伸出量过长,切削时容易产生________。 对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法()。
参考答案:

  参考解析

知悉国家秘密的统计机构、统计人员或其他国家机关的工作人员,故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,依照《刑法》第三百九十八条的规定,追究刑事责任。《刑法》第三百九十八条规定:“国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑”;“非国家机关工作人员犯前款罪的,依照前款的规定酌情处罚。”

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