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问题:

[单选] 可口可乐诞生于1886年,如今已有一百多年的历史,但它仍然没有进入成熟期,随着时间的推移,可门可乐日益富强、经久不衰,有调查称,几乎全世界的人都可以一眼就认出可口可乐的标签。该资料说明了可口可乐公司拥有的强火企业资源是()。

A . 品牌
B . 专利
C . 组织经验
D . 人力资源

马斯洛把人对秩序、稳定,免除恐惧和焦虑的需要叫()。 生理需要。 安全需要。 尊重的需要。 爱和归属的需要。 肾病综合征无下列哪种症状() 高脂血症。 蛋白尿。 类脂质尿。 尿钙排出多。 凹陷性水肿。 哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任()。 训练式督导。 管理式督导。 师徒式督导。 咨询式督导。 1968年提出需要层次理论的美国心理学家是()。 詹姆士。 斯佩里。 罗杰斯。 马斯洛。 ()不是物联网的本质。 互联网特征。 模拟仿真特征。 识别与通信特征。 智能化特征。 可口可乐诞生于1886年,如今已有一百多年的历史,但它仍然没有进入成熟期,随着时间的推移,可门可乐日益富强、经久不衰,有调查称,几乎全世界的人都可以一眼就认出可口可乐的标签。该资料说明了可口可乐公司拥有的强火企业资源是()。
参考答案:

  参考解析

本题考核无形资源的内容。可口可乐公司的标签,几乎全世界的人都可以一眼就认出,说明可口可乐的品牌比较强大,深受消费者欢迎。专利一般无法让消费者所知晓

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