当前位置:人力资源管理综合练习题库

问题:

[单选] 下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作()。

A . 关键事件法
B . 面谈法
C . 功能性工作分析方法
D . 职位分析调查

从成本角度考虑,下列哪种工作分析方法成本最高()。 实验法。 秩序分析法。 问卷调查法。 职位分析法。 集中性障碍可以按照客户申告数不同配置()催单 3级。 4级。 2级。 操作风险管理框架中的操作风险流程包括() 风险预案。 风险评估。 风险测量和监测。 风险报告。 装维人员上门后,发现接入方式错误的工单,应采用何种方式处理最高效且可行() 退单到CRM。 电话请求后台支撑。 退单到资源。 直接修改接入方式。 机电设备有哪些可供选择的维修方式() 项修。 小修。 大修。 定期精度调整。 下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服