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问题:

[多选] 造成全球化经理人的脱轨的原因很多,其中属于个人的缺点有?()

A . A、不能学习或适应变化
B . B、和关键人物关系搞砸
C . C、表现出强烈的民族优越感
D . D、视野狭窄

下面哪一项不能算是跨国公司向海外委派合适人员的目的?() A、如果是传递文化,那么就应该派对当地文化最了解的经理。 B、如果是传授技术,那就应该选技能最强的人才。 C、如果是控制当地的运营情况,那就应该委派善于使用权力的人。。 D、如果是培养全球化经理人,那就应该注重跨文化能力、对异国文化的适应能力、外语能力、与人交往沟通的能力等。 极限开关动作应能切断电梯的供电主电路,使电梯驱动主机迅速停止运转。 焓的物理意义是() 聚集作用 口头语言沟通的跨文化差异表现在?() A、直接与婉转。 B、插嘴与沉默。 C、高语境与低语境。 D、具体与抽象。 造成全球化经理人的脱轨的原因很多,其中属于个人的缺点有?()
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