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问题:

[多选] 企业所得税法下,对业务招待费的审核,应关注的情形有()。

A . 列支的业务招待费支出是否真实、合理、合法
B . 计提基数包括视同销售收入
C . 有无将不属于业务经营的费用列入业务招待费
D . 对超限额列支的业务招待费在计算所得额时是否纳税调整
E . 业务招待费是否按实际发生额的40%,但不超过销售收入5‰的限额在税前扣除

恶性肿瘤的检查及诊断 下列关于企业重组业务企业所得税处理的陈述,正确的有()。 企业重组,是指企业在日常经营活动以外发生的法律结构或经济结构重大改变的交易,包括企业法律形式改变、债务重组,不含股权收购、资产收购、合并、分立。 资产收购,受让企业收购的资产不低于转让企业全部资产的50%,且受让企业在该资产收购发生时的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%,转让企业取得受让企业股权的计税基础,可以以被转让资产的原有计税基础确定。 企业债务重组,以非货币资产清偿债务,应当分解为转让相关非货币性资产、按非货币性资产公允价值清偿债务两项业务,确认相关资产的所得或损失。 企业重组的税务处理区分不同条件分别适用一般性税务处理规定和特殊性税务处理规定。 分立,是指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业,被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付,实现企业的依法分立。 下列关于外国企业常驻代表机构核定征收企业所得税的相关表述正确的有()。 代表机构缴纳的滞纳金、罚款可以作为经费支出金额。 代表机构购置固定资产所发生的支出,应按期计提折旧作为经费支出额换算收入计税。 代表机构的利息收入可以冲抵经费支出额。 发生的实际应酬费,以实际发生数额计入经费支出额。 以货币形式用于我国境内的公益、救济性捐赠,不应作为代表机构的经费支出额。 税务师对企业的费用进行审核,认为下列不属于福利费开支范围的有()。 企业发给员工的过节费。 企业发放给员工的防暑降温费。 企业发放给职工的伙食补助费。 企业发放的被辞退职工的补偿金。 企业发放的退休职工的费用。 下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中,正确的有()。 企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除。 国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除。 企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除。 对工资、薪金合理性判断时,应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务。 企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资,年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除。 企业所得税法下,对业务招待费的审核,应关注的情形有()。
参考答案:

  参考解析

选项E有误,业务招待费应该按实际发生额的60%,但不超过销售收入的5‰的限额在税前扣除。

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