终身教育培训的基本理念认为（） 培训是培训部门的工作。 培训是员工职业发展的要求。 培训是工作之前的事。 培训是消费和成本。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。 人员素质测评。 培训计划制度。 制定开发方案。 培训实施设计。
按照中国工会章程规定，各企事业单位要按照不低于（）的比例配备专职工会干部。 A、千分之三。 B、千分之四。 C、千分之五。 D、千分之六。
完善会员（代表）大会制度。基层工会会员（代表）大会每年至少召开（）次，不得以职代会代替会员（代表）大会。 A、2。 B、3。 C、4。 E、1。
企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。 组织。 物质。 人员。 支持。
按照中国工会章程规定，职工人数在（）人以上的单位依法配备专职工会主席
