构成领导效能的要素不正确的是（）？ 领导目标。 领导效果。 领导的主观条件。 领导的客观条件。 领导的人格魅力。
医院人力资源培训的主要对象是（）。 专业技术人员。 管理人员。 后勤工作人员。 医生、护士。 职能科室负责人。
医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。 可以使决策者与应聘者进行直接的交流。 可以了解应聘者的真实表现。 应聘者可以全面展示自己。 可以测出求职者的心理素质、人格等。 以上都不对。
青壮年头发稀疏易落者，多属（） 精血不足。 肾虚或血热。 血虚受风。 疳积。 脾胃虚损。
劳动资源的含义是指（）。 劳动人口。 劳动能力。 劳动条件。 劳动人口与劳动条件。 劳动人口的劳动力。
下列说法中正确的是（）。
