甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2016年1月5日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为（）。 2012年11月30日至2015年12月31日。 2013年1月1日至2015年12月31日。 2013年1月1日至2016年1月5日。 2012年11月30日至2016年1月5日。
下列关于作业成本动因的说法，不正确的有（） 是用来计量各项产品对作业的耗用情况。 是引起作业成本变动的因素。 可分为资源动因和业务动因。 运用作业成本动因可将资源成本分配给各有关作业。
（）是指为了与大型制造商、大型批发商或大型零售商相抗衡，而由许多中小零售商组成的共同批发企业。 商人批发商。 共同批发商。 连锁批发商。 批零兼营批发商。
按产出或消耗的不同，作业可以分为（） 单位级作业。 产品级作业。 生产维持级作业。 批次级作业。
2014年1月1日，东方股份有限公司为其50名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，其公允价值为13元。这些职工从2014年1月1日起在该公司连续服务满4年，即可按照当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年和2015年无管理人员离职，截至2015年年末累计确认负债75000元，在2016年有5人离职，预计2017年没有人员离职，2016年年末该股票增值权的公允价值为14元，该项股份支付对2016年当期管理费用的影响金额和2016年年末该项负债的累计金额是（）元。 94500，94500。 74250，88750。 19500，94500。 12750，88750。
（）是指以批发业务为主，同时也兼营零售业务的批发商，一般以中小型批发商居多。
