制定医院人员编制的方法有：（） 比例定员法。 效率定员法。 岗位定员法。 设备定员法。 职责定员法。
人力资源群体互补内容主要包括有：（） 年龄互补。 性别互补。 知识互补。 能力互补。 气质互补。
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（） 岗前培训。 在岗培训。 离岗培训。 内部培训。 外部培训。
关于“错语”的病因病机描述错误的是（） 心气不足。 神失所养。 错语为虚证。 痰湿、瘀血、气滞阻遏心窍。 多见于久病体虚或老年脏气衰微者。
关于“郑声”的病因病机描述错误的是（） 虚则郑声。 心气大伤。 精神散乱。 常见于疾病晚期、危重者。 痰湿、瘀血、气滞阻遏心窍。
关于“谵语”的病因病机描述错误的是（）
