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问题:

[单选] 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A . 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B . 为劳动者办理意外伤害保险
C . 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D . 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

以下法规属于建设法律的是()。 《中华人民共和国建筑法》。 《中华人民共和国招标投标法》。 《中华人民共和国城乡规划法》。 《建设工程质量管理条例》。 《建设工程安全生产管理条例》。 我国建设法规体系南以下哪些层次组成()。 建设行政法规。 地方性建设法规。 建设部门规章。 建设法律。 地方建设规章。 建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同()及建设监理等中介服务单位之问的管理与被管理关系。 建设单位。 劳务分包单位。 施工单位。 建筑材料和设备的生产供应单位。 设计单位。 王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。 必须取得用人单位同意。 口头通知用人单位即可。 应提前30日以书面形式通知用人单位。 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位。 不属于随时解除劳动合同的情形的是()。 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年。 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件。 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失。 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的。 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。
参考答案:

  参考解析

根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

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