分析运输市场营销机会的前提是分析() 运输供给。 运输需求。 运输代理。 运输方式之间的竞争状况。
内部招聘的缺点有() 容易导致“近亲繁殖”，使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。 容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾。 容易打击员工的积极性。 具有一定的风险性。 会造成员工的不满和效率的降低。
按照授权的大小，代理制可以分为() 2种。 3种。 4种。 5种。
关于成本法与权益法的转换，下列说法中不正确的是。 原持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资，因追加投资导致持股比例上升，能够对被投资单位施加重大影响或是实施共同控制的，应由成本法核算转为权益法。 原持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资，因追加投资导致持股比例上升，能够对被投资单位施加控制的，应由成本法核算转为权益法。 因处置投资导致对被投资单位的影响能力由控制转为具有重大影响的，应由成本法核算改为权益法。 因处置投资导致对被投资单位的影响能力由控制转为与其他投资方一起实施共同控制的，应由成本法核算改为权益法。
已知某企业营业收入1000万元，管理费用50万元，财务费用为25万元，营业成本400万元，营业外收支净额为10万元，营业税及附加税率为30%，企业所得税率为40%。试计算该企业税后利润。(计算题)
甲公司通过定向增发普通股，取得乙公司30%的股权。该项交易中，甲公司定向增发股份的数量为2000万股(每股面值1元，公允价值为2元)，发行股份过程中向证券承销机构支付佣金及手续费共计50万元。除发行股份外，甲公司还承担了乙公司原债务500万元(未来现金流量现值)。取得投资时，乙公司股东大会已通过利润分配方案，甲公司可取得200万元。甲公司对乙公司长期股权投资的初始投资成本为万元。
