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问题:

[多选] 刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工,被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁,其工资低于当地最低工资标准。这种做法( )。

A . 属于雇佣未成年工
B . 属于雇用童工
C . 违背了有关最低工资的规定
D . 违背了最低就业年龄的规定
E . 违背了保护未成年人受教育的权利

《艾滋病防治条例》针对艾滋病救助对县级以上人民政府等提出了哪些方面的要求( )。 关于关怀救助。 关于教育救助。 关于生产与工作救助。 关于心理辅导。 关于生活救助。 属于心理行为干预的重点人群的是( )。 儿童和青少年。 残疾人。 老年人。 被监管人群。 受灾群众。 李某,男,25岁,甲市乙乡人,在丙市某企业打工时与丁市城镇居民陈某结婚。两人此前均未生育,婚后不久陈某怀孕。根据《流动人口计划生育工作条例》,李某夫妇办理生育服务登记时,应当提供的证明材料包括( )。 双方的户口簿。 双方的身份证。 结婚证。 陈某户籍所在地街道办事处出具的婚育证明。 乙乡人民政府出具的李某的婚育情况证明材料。 下列不属于参加中国人民政治协商会议的人民团体的是( )。 中华海外华侨联合会。 中国共产主义青年团。 中华全国台湾同胞联谊会。 中国科学技术协会。 国务院公布现行《社会团体登记管理条例》的时间是( )。 1998年10月1日。 2001年10月25日。 1998年10月25日。 2006年10月25日。 刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工,被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁,其工资低于当地最低工资标准。这种做法( )。
参考答案:

  参考解析

孙强年满14周岁,不满16周岁,还属于童工,所以A错。本题中未涉及未成年人受教育的权利的问题,E项不选。
【命题点拨】本题是对雇佣童工的考查。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

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