当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 对职业道德规范"诚信"内涵的正确理解是()。

A . 尊重客观,无论何时何地都要敢于讲出实情
B . 与人交往真实,不妄言
C . 平等尊重,以对方诚信作为自己为人处事的前提
D . 大好似忠,世上没有绝对的诚信

如果单位交付的任务过于繁重,而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时,你会() 请示上司,要求适度减轻任务。 不管结果如何,都会尽力去做。 自己会尽最大努力,实在完不成时再说。 既然任务难以完成,奠如随遇而安。 某病人,因医生开药少而且便宜,所以对医生有意见,诊治医生在对病人作解释时,以下哪一点是不当的() 对症下药。 合理配伍。 节约费用。 医生权力有限。 遵守医疗报销制度。 皮质醇增多症又称() A.席汉综合征。 B.黏液性水肿。 C.库欣综合征。 D.艾迪生病。 E.浸润性突眼。 下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是() 不把自己当员工,要把自己当老板。 不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策。 不把细节作为关注点,而是增强执行力。 不找任何借口,要自动自发地工作。 某病人要做腰穿检查,有恐惧感。从医德要求考虑,临床医生应向病人做的主要工作是() 要得到病人知情同意。 告知做腰穿的必要性,嘱病人配合。 告知做腰穿时应注意的事项。 因诊断需要,先动员,后检查。 动员家属做病人思想工作。 对职业道德规范"诚信"内涵的正确理解是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服