问题:
A . 测试习题较多,较为全面B . 直观性强C . 应试者的心理压力小D . 费时少
● 参考解析
专业笔试方法可以有效地测量应试者的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素的差异。此种方法一次测试能够出题较多,题目较为全面,对知识、技能和能力的考查的信度和效度较高,可以大规模地进行评价;费时少,效率高;应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平;绩效评定较为客观。
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