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问题:

[多选] 替补训练的优缺点包括()。

A . 替补发生后,受训者可较快适应新的工作
B . 增强开发者的积极性和主动性
C . 替补训练者可能感到前途渺茫
D . 积极性上升
E . 某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能

根据《社会团体登记管理条例》,下列拟成立的社会团体中,活动资金符合社会团体法人登记条件的有()。 某全国性的学会,活动资金6万元。 甲省某学术性团体,活动资金5万元。 乙省某社区社会组织联合会,活动资金4万元。 丙省某保护流经省内两相邻城市河流的环保促进会,活动资金3万元。 丁省某村的农村专业经济协会,活动资金2万元。 下列哪些股利政策不利于股东安排收入与支出()。 剩余股利政策。 固定股利政策。 固定股利支付率政策。 低正常股利加额外股利政策。 有关MODY的叙述正确的是() 成年发病的青年型糖尿病。 免疫介导1型糖尿病。 胰岛素依赖型糖尿病。 线粒体基因突变所致糖尿病。 发病年龄较小,少发酮症。 医学伦理学公正原则的本质是对病人() 充满爱心。 细心负责。 一视同仁。 耐心周到。 过敏性紫癜临床表现中最常见的类型是() A.关节型。 B.肾型。 C.单纯型。 D.腹型。 E.混合型。 替补训练的优缺点包括()。
参考答案:

  参考解析

替补训练的优点是:由于是为晋升作准备,因此其训练积极主动;在替补发生后,受训者可较快地适应新的工作。缺点在于:①渴望晋升但又未被选为替补训练者的人可能感到自己前途渺茫,积极性下降;②已经等候不少时间的替补训练者可能变得垂头丧气,特别当他们看到空缺被其他部门的替补训练者填补时更是如此;③某些上级唯恐被取而代之,因而不可能向取代者传授他们所有的知识和技能。

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