当前位置:管理学题库>餐饮部组织机构设置题库

问题:

[单选] 饭店人力资源部招聘员工形式多种多样,适用于招聘初、中级管理人员,如餐饮部领班、主管的招聘形式是()。

A . 超员招聘
B . 缺员招聘
C . 等员招聘
D . 内部招聘

关于小叶性肺炎的描述错误的是()。 常见于青壮年人。 并发症多见。 常引起肺组织结构破坏。 临床发病隐匿。 病变特征是化脓性炎。 尿负荷试验判定维生素B1缺乏时,尿中维生素B1的排出量是()。 <100μg。 100~150μg。 150~200μg。 200~300μg。 >300μg。 判断病毒有无包膜的方法是() pH稳定性。 细胞病变。 对脂溶剂的敏感性。 对温度的抗性。 对石炭酸的敏感性。 抗惊厥药可导致哪种维生素发生分解代谢()。 维生素A。 维生素C。 维生素D。 维生素E。 维生素K。 宫颈癌()。 HTLV病毒。 EB病毒。 乙型肝炎病毒。 人乳头瘤病毒。 疱疹病毒。 饭店人力资源部招聘员工形式多种多样,适用于招聘初、中级管理人员,如餐饮部领班、主管的招聘形式是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服