2017年山西财经大学国民经济学801经济学之政治经济学考研题库
● 摘要
一、简答题
1． 论垄断条件下竞争的基本形式。
【答案】垄断条件下竞争的基本形式分为垄断资本与非垄断资本之间的竞争和垄断资本之间的竞争。
（1）垄断资本与非垄断资本之间的竟争
所谓垄断资本与非垄断资本之间的竞争，是指垄断性企业与部门内部及外部非垄断的中小企业之间发生的竞争关系。在垄断资本主义阶段，除了占统治地位的垄断资本以外，还存在着大量非垄断中小企业，这就在客观上造成了相互之间的竞争关系。在这种竞争关系中，垄断大企业总是力图排挤、掠夺或控制中小企业，其做法可归纳为以下几点:
①依靠进入壁垒排挤中小企业。大企业垄断市场的日的在于控制产品价格以提高利润，但是较高的价格和利润又会诱使新企业的进入，因而，较高的进入壁垒是维护垄断企业统治地位的必要条件。
②通过转包形式控制中小企业。垄断企业可以通过对本部门或相关部门中的中小企业实行直接控制，如通过转包制度或订立购销合同等方式，把一部分生产任务交给中小企业去做，从而把它们纳入自己的生产体系。这种做法有利于垄断企业提高其利润率。
③通过买方垄断掠夺中小企业。几个占有较大市场购买份额的企业之间形成勾结，通过联合行动行使买方垄断，压低供应品的购买价格，牺牲卖者的利益来谋取买者的利益。
（2）垄断资本之间的竞争
垄断资本之间的竞争主要在以下两个领域中展开:一是同一部门内部垄断企业之间的竞争; 二是不同部门之间垄断企业的竞争。
①同一部门内部垄断企业之间的竞争
a. 同一部门内部垄断企业之间竞争的表现形式之一是在垄断企业进行价格协调的同时，可能继续进行公开的或隐蔽的价格竞争。任何垄断性的勾结定价都是若干大企业激烈竞争中所达成的暂时妥协。一旦寡头垄断形成，参与寡头垄断的大企业又会产生新的竞争动机一一欺骗其他公司暗地降低价格或增加产量，以扩大自身的销售份额，获得更多的利润。
b. 表现形式之二是垄断企业之间还进行着广泛的非价格竞争和市场外竞争。非价格竞争通常和寡头垄断勾结定价结合在一起，把垄断企业的竞争纳入较安全的轨道，因而成为寡头垄断企业竞争的主要形式。非价格竞争主要包括促销竞争、产品质量竞争、服务方面的竞争等。市场外的竞争主要是垄断企业在市场外进行争夺原料、技术专利、熟练工人、专业人员、运输条件和优惠信贷等竟争。此外，通过改进生产技术和经营管理以降低成本，也是垄断部门内大企业之间的一种竞争手段。
②不同部门之间垄断企业的竞争
不同部门之间垄断企业的竞争，主要是指不同部门的垄断企业由于商业关系和投资关系而在相关和非相关部门发生竞争。在不同部门之间垄断企业的竞争主要发生在两个方一面:
a. 垄断企业在相关垄断部门之间的竞争。当垄断部门具有某种纵向经济联系时，如一个垄断部门为另一个垄断部门提供原材料或半成品，它们之间便会形成双边垄断的竞争关系，实际产品价格则决定于两部门垄断企业实力的对比。
b. 垄断企业在非垄断部门内的竞争。垄断企业积累的高额利润需要在部门外寻求投资出路，一些非垄断部门便成为垄断企业竞相投资和扩大垄断势力的重要场所。在垄断部门占统治地位的大企业，往往在许多中小企业数量众多的竞争性部门中也占有重要地位。
2． 相对过剩人口的形成原因。
【答案】随着资本积累的发展和资本有机构成的提高，社会总资本中不变部分和可变部分的比例会发生变化，可变资本部分相对减少，不变资本部分相对增加。对劳动的需求由总资本中可变部分的大小决定，所以在资本有机构成提高的条件下，它随着总资本的增长而按比例地减少。对劳动的需求，同资本量相比相对地减少，并且随着总资本量的增长以递减的速度减少。从表面上看，总资本的可变部分的相对减少，好像是由于工人人口的绝对增长总是比可变资本增长得快。但事实是，资本主义积累不断地并且同它的能力和规模成比例地生产出相对的，即超过资本增殖的平均需要的，因而是过剩的或追加的工人人口。这种人口过剩既不是绝对的，也不是自然的，而是由资本主义制度造成的相对于资本增殖需要而言的人日过剩。
相对人口过剩是资本积累的必然产物，同时反过来又成为资本积累的杠杆，甚至成为资本主义生产方式存在的一个条件。这是因为:
（1）相对过剩人口的存在可随时调节和满足不同时期资本对劳动力的需要，从而起到劳动力蓄水池的作用;
（2）过剩人口形成一支可供支配的产业后备军，它绝对地隶属于资本，不仅可以随时为资本增殖的需要提供劳动力资源，而且通过劳动市场的竞争对工人的就业和工资水平的形成施加压力，从而把劳动力市场的作用范围限制在符合资本增殖需要的界限之内。
相对过剩人口的存在意味着，在资本主义经济制度下，失业问题是制度性的，是资本主义制度的顽症。
3． 结合中国实际，你认为如何建立现代企业制度，实现企业制度创新?
【答案】国有企业改革的目标是建立产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学的现代企业制度。按照现代企业制度改制后的企业，能否体现出现代公司制的基本特点并有效发挥这种企业制度的功能，关键是能否形成有效的公司治理结构。从一般意义上讲，要形成有效的公司治理结构，需形成一系列的制度安排。这些安排包括以下几个方面:
（1）健全的行之有效的法规体系，公司法、证券法等相关法律对于规范公司运作机制，保护投资者及相关者的权益、约束企业经营管理者行为具有不可替代的作用;
（2）形成股东可以“用脚投票”的健全的股票市场，资本市场的功能不仅表现在公司筹资和
股票转让方面，而且还可以起到约束管理层的作用;
（3）竞争性的职业经理市场的作用。经理市场的竞争压力也可以促使管理者在经营中以股东利益为重，否则，将存在被其他的职业经理人替代的可能;
（4）有效的激励机制。设计有效的长期激励计划，使经营管理者的收益与股东的收益密切相关，让经营者在追求个人利益最大化的同时，能够促进股东的收益;
（5）健全的严格的财务及其相关信息的披露制度，通过规范的财务制度及信息披露制度。防止内部人暗箱操作，鲸吞股东权益。
我国的国有企业，在通过改制向现代公司制度转轨过程中，本身在股权结构上就具有鲜明的特点。例如，国有股和大多最终属于国有产权的法人股，在经过改制后的公司中占有绝对比重。在这种情况下，如何避免由此导致的低效率、甚至负效率，这是在建立现代企业制度公司治理结构过程中面对的焦点问题之一。
解决这一问题的途径，一是要加强一般性的基本制度建设，包括:
①建立健全与公司制度相关的法规体系，尤其是要严格执法;
②规范证券市场，强化证券市场的监督和约束功能;
③形成竞争性的职业经理市场，强化经理人市场的约束功能;
④形成有效的激励机制。另外，更重要的是，在合理有效地借鉴具有典型意义国家的公司治理结构建设经验的基础上，切实从中国实际出发，在制度创新中形成具有中国特色并行之有效的公司治理结构，建立以“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”为主要内容的现代企业制度。
4． 商业利润、借贷利息和地租的本质是什么? 它们是如何形成的?
【答案】（1）商业利润的本质及形成过程
①商业利润的本质:商业利润本质上是产业工人创造的、由产业资本家让渡给商业资本家的一部分剩余价值，它在量上等于平均利润，体现了商业资本家、产业资本家共同分配雇佣工人创造的剩余价值的关系。
②商业利润的形成过程:
a. 商业资本就是从产业资本中分离出来专门从事商品买卖的，以获取商业利润为目的的资本。它是处于流通领域的商品资本的转化形式。商业资本的职能就是在流通领域中专门从事买卖商品的活动，完成商品资本到货币资本的转化职能，也就是专门从事商品销售、实现剩余价值的职能。
b. 商业资本家投资于商品经营，其目的也是为了获取利润，而且他们获得的利润不能低于平均利润，否则商业部门中的资本就会转移到生产部门去。
c. 产业资本家按照低于生产价格的价格把商品让渡给商业资本家，然后商业资本家再按照生产价格把商品卖给消费者。这种售价大于买价之差，就是商业资本家所获得的商业利润。
（2）借贷利息的本质及形成过程
①借贷利息的本质:借贷利息本质上是产业下人创造的、由职能资本家让渡给借贷资本家的一部分剩余价值的转化形式，体现了借贷资本家和职能资本家瓜分剩余价值的关系。