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问题:

[单选] 品质主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的潜质为主。

A . 特征性效标
B . 行为性效标
C . 结果性效标
D . 过程性效标

效果主导型的绩效考评不太适合对()人员的考评。 生产性的工作岗位。 操作性的工作岗位。 工作成果可以计量的工作岗位。 事务性工作岗位。 交易均衡得以形成的制度条件是() 专业分工明确。 权利界限清晰。 组织内部关系和谐。 商业规则明确。 试从检索速度和存储费用两方面对索引文件和索引顺序文件进行比较。 试说明对索引文件和索引顺序文件的检索方法。 彩绘陶是什么? 品质主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的潜质为主。
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