员工流失的成本可以分为两个方面，即直接成本和()成本。 隐含。 显性。 空位。 转换。
在优等生中再分出上、中、下三个等级，这是一种()。 A．相对评价。 B．绝对评价。 C．定性评价。 D．定量评价。
二元薪酬追踪系统是指为()提供的一种单独的薪酬结构。 临时雇员。 专业人员。 高层管理人员。 一般员工。
近年来，尤其受到年轻一代和高学历员工的重视()。 参与管理。 目标管理。 过程管理。 绩效薪金制。
基金的市场营销主要涉及（）。 A．基金份额的募集。 B．基金份额的注册登记。 C．基金资产的估值。 D．客户服务。
在内部招聘中，允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为()。
