[单选] 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。

根据最大诚信原则的规定，弃权与禁止反言在人寿保险中有特殊的时间规定，规定保险方只能在合同订立（）年之内，以被保险方告知不实或隐瞒为由解除合同。 一年。 两年。 三年。 四年。 物流系统的目标是获得（）。 时间效益。 空间效益。 经济效益。 社会效益。 下列各项属于资产项目的是（）。 预付账款。 预收账款。 预提费用。 盈余公积。 资产按其流动性可分为流动资产和（）。 长期资产。 固定资产。 其他资产。 其他流动资产。 （）是弃权与禁止反言的主要约束对象。 投保人。 被保险人。 保险人。 合同当事人。 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。