下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是()。 合并或迅速发展阶段。 正常发展至成熟阶段。 无发展或衰退阶段。 企业战略目标阶段。
下列哪项不是牛蒡子的功效（） 疏散风热。 透疹利咽。 解毒消肿。 宣肺祛痰。 明目退翳。
如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。 困难。 灾难。 倒闭。 无法生存。
薄荷与牛蒡子均能：（） 疏散风热，透疹利咽。 疏散风热，解毒消肿。 疏肝解郁，利咽透疹。 清利头目，疏肝解郁。 利咽透疹，清利头目。
对劳动力供给模型修正的三种理论不包括()。 保留工资理论。 劳动力成本理论。 岗位竞争理论。 效率工资理论。
工资效益常用的统计指标不包括()。
